Functie

Niveau C-C - voltijds - contractueel - onbepaalde duur - via aanwerving met een werfreserve van jaar.

Je vindt het een uitdaging om samen met jouw collega-werkleider een ploeg van medewerkers het openbaar don van de uitstraling te geven van een dynamische landelijke Employer die toch sterk aanleunt bij een stedelijke context.

Op de werkvloer ben je concreet de schakel tussen de administratieve technische dienst en de uitvoering van concrete werkopdrachten op het terrein in de Employer. Het kan daarbij gaan over onder andere werkopdrachten omtrent de reiniging, het onderhoud van het groen, wegeniswerken, reinigen van rioleringen en de handhaving.

Je coacht dagelijks je team op het terrein om de werkopdrachten uit te voeren en je houdt toezicht op de werken. Je houdt eveneens toezicht op de werken die op en langs het openbaar don uitgevoerd worden door externe aannemers.

Naast je team beschik je over een ruim wagenpark, machines en materieel om de werkopdrachten tot een goed einde te brengen.

Je rapporteert aan de coördinator buitendienst.

Jouw profiel Je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkges onderwijs, bij voorkeur in een technische richting. Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Je bent een coach met een stevige portie mensenkennis om een team operationeel te leiden. Je integreert en beklemtoont de zorg voor de veiligheid in de dagelijkse werking. Je houdt van samenwerken met een team en je neemt ook zelfstandig beslissingen op basis van je technisch inzicht, -kennis en ervaring. Je bent organisatorisch sterk en doet voortgangscontrole. Je hebt sterke mondelinge en schrifjke uitdrukkingsvaardigheden. Je slaagt in het aanwervingsexamen.

Competentieprofiel

Kerncompetenties

Klantgerichtheid. Integriteit. Samenwerken. Resultaatsgerichtheid.

Specifieke profielen

Competenties voor de functiefamilie

Operationeel leidinggeven Veilig werken.

Functiespecifieke competenties

Coachen. Organiseren. Initiatief nemen. Voortgangscontrole. Communiceren.

Aanvullende competenties

Kennis van functie-eigen software. Nauwkeurigheid. Voortdurend verbeteren. Assertiviteit. Flexibiliteit. Delegeren. Omgaan met verandering. Aanbod Een bruto maandloon volgens het barema niveau C-C vanaf ., euro met een maximum van ., euro afhankelijk van je opgebouwde anciënniteit (maximaal jaar anciënniteit kan mee overgenomen worden uit de privésector). Heb je ervaring als teamleider groen-, reiniging- en wegendienst binnen een ander lokaal bestuur? Dan wordt alle ervaring meegenomen. Maaltijdcheques ( euro) Hospitalisatieverzekering (eenpersoonskamer) de pensioenpijler (%) Gunstige vakantieregeling ( dagen vanaf je een volledig kalenderjaar hebt gewerkt) Fietsvergoeding (, euro/km) % tussenkomst openbaar vervoer. Een gezellige werkomgeving met aandacht voor het welzijn van elk personeelslid. De mogelijkheid om deel te nemen aan vormingen. Er wordt een werfreserve van jaar aangelegd.